働きながら不妊治療を続けた1年半。30歳OLが乗り越えられた理由とは

仕事を続けながら不妊治療を行っている方であれば、多くの人が一度は 「両立の難しさ」 に悩むのではないでしょうか。

私自身もフルタイム勤務に加え、ある程度責任のある 係長という立場 を任されていたため、その中で進める不妊治療は、精神的にも大きな負担となっていました。

今日は、そんな環境の中でも 会社員を続けながら不妊治療を両立できた理由 について、私の実体験をもとにお話ししていこうと思います。

同じように不妊治療と仕事の両立に悩んでいる方に、少しでもヒントや安心を届けられたら嬉しいです。

私の不妊治療歴

私自身の不妊治療の経過を、時系列でまとめると以下のようになります。

私たち夫婦の不妊の原因は、左卵管閉塞 と 子宮内膜症 と診断され、さらに子宮環境を整えるために食事改善も勧められました。

自然妊娠がまったく不可能というわけではありませんでしたが、最初の病院で 計8周期の治療を行っても結果が出なかった ため、転院を決意しました。

2023年7月と11月という短いスパンでの転院については、 7月に訪れた病院で体外受精を希望したところ、「体外受精なら都内の実績ある病院を紹介する」と言われ、その病院では治療を進めず、11月に 加藤レディスクリニック へ転院することにしました。

そして加藤レディスクリニックでは、 1回の採卵・移植で陽性判定をいただき、現在に至ります。

不妊治療は、自分で通院日を選べるわけではなく、体の状態に合わせて先生から「次は〇日に来てください」と指定されるため、基本的に日程をずらすことができません。

つまり、会社員として働きながら不妊治療を続ける以上、 仕事の調整をするしか方法がない のが現実です。そのたびに「周りに迷惑をかけてしまうのでは…」という気持ちもつきまといます。

そんな状況の中で、私は約1年半にわたり治療と仕事を両立してきましたが、今振り返ると 比較的両立しやすい環境に恵まれていた と感じています。

その理由として大きかったのが、職場に以下の制度が整っていたことです。

これらの制度のおかげで、朝一（8時）の予約で通院し、コアタイム（11時）に間に合うよう調整することができました。また、午後に診察が必要な日は、コアタイムにかかる時間だけ時間給を使い、その後に再稼働するという働き方も可能でした。

もちろん、どうしても11時に間に合わない日や、急なお休みが必要になることもありましたが、その分、普段の仕事でしっかり貢献できるよう誠心誠意努めていました。

さらに、治療を始めた当初は上司が男性ということもあり、不妊治療をしていることを伝えていませんでしたが、体外受精を視野に入れた段階で通院回数が週2〜3回に増えたため、思い切って相談したことも精神的な負担を軽くする大きなきっかけになりました。

とはいえ、厚生労働省が両立しやすい環境づくりを発信しているものの、まだまだ両立が難しい職場が多いのが現状だと思います。

数年前まで、私自身もまさか自分が「不妊症」になるなんて想像もしていませんでしたが、いざ治療が必要になったとき、 “働く環境が整った職場を選んでおいて本当に良かった” と心から感じました。

両立に悩んでいる方は、どうか働くこと自体を諦めず、 職場の選び直し という選択肢もぜひ検討してみてほしいです。

本日は、不妊治療と仕事の両立についてお話ししました。

不妊治療は、経済的にも精神的にも負担を感じる場面が多くあります。そしてこれはあくまで私自身の実感ですが、もし仕事まで手放してしまっていたら、不妊治療のことばかり考える時間が増え、うまくいかなかった時にはさらに思い詰めてしまっていたかもしれません。

だからこそ、今まさに不妊治療と向き合っている方には、 少しでも両立しやすい環境で、納得のいく治療を進めてほしい と心から思っています…！

以上、私自身の体験談ですがどなたかの参考になれば嬉しいです。

最後までご覧いただき、ありがとうございました。