育休から復帰した直後って、産休前とは違う環境に戸惑うこと、多いですよね。 私もつい2カ月前に 時短勤務で復帰 したのですが、
- 後任の人が同じ役職で働いている
- チーム体制が変わっている
- システムが刷新されている
など、産休前とのギャップに驚く瞬間が何度もありました。
そんな中でも、仕事も家庭もなんとか回していくために、 資産4,000万円を貯めたワーママとして、私が日々意識していること を今日はまとめてお話しします。
完全に私自身の経験ではありますが、 同じように復帰後の働き方や家庭との両立に悩む方の、 少しでもヒントになれば嬉しいです。
はじめに
私は2020年に今の会社へ入社しました。 産休前までは残業もいとわず、 「経験を積みたい」「早く成長したい」 という思いだけでがむしゃらに働き続け、 その結果、役職を獲得し年収も200万円以上アップさせることができました。
そして2024年8月に産休へ入るタイミングで、 私の後任として 同じ役職（係長相当） の40代女性が入社することも知っていました。
2026年5月、いよいよ仕事復帰。 その方と“同じ立場”で経理部を回していくことになり、 「うまくやっていけたらいいな」と思っていたのですが…
実際に働き始めると、 同じ女性・年下ということもあってか、私を見下すような態度 を取られるように…。
マウントを取られたり、ちょっとした言い方に棘を感じたり、正直、嫌な気持ちになる瞬間が多い日々です…。
両立のために意識していること
私が復帰後の働き方で一番大切にしているのは、 「自分に正直に生きること」 です。
今の私にとって必要なのは、 “最低限のお金を稼ぎながら、家庭と自分を守ること”。 だから、仕事は誠実にこなしつつも、 それ以上の無理はしないと決めています。
年上だからといって、納得できないことにペコペコする必要はないし、 我慢して自分がすり減るメリットもありません。 だから私は、相手が年上でも 納得できないことはきちんと反論 します。
妊娠前はキャリアもスキルも欲しくて仕方なかったけれど、 今は自分のキャパを考えて、 「家庭を第一優先にする」 と決めました。
そして大きな声では言えませんが… 時短勤務で給料が以前の半分になった代わりに“時間”を選んでいる以上、 忙しい部署でも 「私はここまでしかできない」 という線引きをしっかりしています。
このように 自分の軸を強く持つ ようになってから、 細かいことで傷つかなくなったし、 人の態度に振り回されることも減りました。
自分の人生を犠牲にしないために、 考え方を工夫することは本当に大切だと感じています。
最後に
本日は、仕事と育児を両立する中で私が意識していること についてお話ししました。
復帰後は、どうしても 「同僚にどう思われているかな…」 と気になる瞬間もあります。 でも、周りの目ばかり気にして自分だけが頑張り続けてしまうと、 心も体もすり減ってしまいます。
子どもがいるからといって特別扱いしてほしいわけではありませんが、 使える制度は使う・無理なものは無理と言う・自分の人生を優先する これは決して悪いことではなく、むしろ大切な選択だと思っています。
一度きりの人生。 悔いなく、自分の価値観に合った働き方と育児のバランスを 一緒に見つけていきましょう☆
普段は、 生活に役立つお金の話 や 4,000万円貯めた家計管理術 についても発信していますので、あわせて参考にしていただけたら嬉しいです。
最後まで読んでくださり、本当にありがとうございました！
